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独特的企业文化/2024.01.02
六六七七就开始干

人们经常用数字来形容对一件事情的把握程度,从而判断这件事情是否可以开始做。


比如“十拿九稳”,表示人们对这件事情很有把握。但是一定要等到“十拿九稳”时才开始吗?这样的机会往往很少。


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我的看法是,在对机会有了一定的把握之后,你就可以行动了。我把它称为“六六七七”。“六六七七”就开始干!


在足球比赛的过程中,优秀的前锋总能很好地把握机会破门得分。如果偏要等到“十拿九稳”时再射门,等你调整到了最佳位置, 球很可能已经被防守队员拦截了。


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环境是变化的,很难有十足的把握,这就需要我们边做事边调整,在做事的过程中不断完善,从而找到最合适的机会。


对我来说,“永远创业” 是鼓励我们对变化的不断探索, 而“六六七七”则是把握机遇、采取行动的好时机。


哪怕这个时候会有失败的风险,也要敢想敢干,敢做敢当,积极迎接挑战,保持好奋发进取的精神状态与创业的激情,鼓励创新, 果断行动,努力超越自我。


1992 年,我随父亲来到广州,与当时的中国人民解放军第一军医大学洽谈保健产品的合作。我们只用了 1 个小时的时间就达成了共识,开始了从酱料行业到保健产品的再创业历程。


我们看到了:中草药是“国粹”;健康是人生的一种基本追求,中草药保健产业大有前景;中国人民解放军第一军医大学有科研实力和良好的信誉保证;李锦记拥有百年的食品制造和质量保证经验。尽管当时我们欠缺中草药知识和人才,但可以边做事边培养,积累经验。面对这个千载难逢的商机,我们有信心做好。


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转眼间,李锦记的保健事业走过了 31 年的风雨历程,业务已经覆盖全国,企业规模不断扩大,知名度不断提高,生产能力大大增强, 产品得到了广大消费者和社会各界的广泛认同。


这都得益于当时我们在“六六七七”的时候,就果断地下定决心开始创业,这样才有更多的机会。


我的体会是,要做到永远创业,除了把握机遇以外,敢想敢干还需要一些智慧,要对风险进行管理。看到机会,不能“三三四四” 就贸然行动,否则风险会很大。结合自己的经验,我觉得有必要在以下 3 个方面作出尝试:


● 加强学习,了解变化,提高适应变化的能力。


● 学会平衡,在变化中及时调节,从被变化打破的不平衡达到新的平衡的和谐状态,主动适应变化。


● 建立系统,将变化中的一些规律性的东西找出来,在变化中“以不变应万变”。


李惠森《思利及人的力量》


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